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龚敏:最美巾帼有担当


      编者按:再平凡的个体,也有独特的呼吸;再微渺的细节,也能折射企业发展的印记。欢迎来到公海来到赌船榜样人物系列报道的主人公们,有不少都来自基层岗位,他们在各自的工作中爱岗敬业、锐意进取、甘心奉献,他们用看似平凡的故事书写出了一个个不平凡的榜样力量。督促着笔者不断深入一线,用脚步丈量,用真心感受,让一段段文字、一幅幅图片都寄托着真情实感,力求让每一篇作品都有思想、有温度、有品质。


     

       本期“树典型 学榜样 促改革”系列报道的主人公,就是一位有思想、有温度的巾帼榜样。她不仅给在项目上的同事带去了家 的温暖,更是一位帮扶员工成长的“知心姐姐”,她就是欢迎来到公海来到赌船黔江中央公园城三组团办公室主任——龚敏。

 

执着于心,以坚定姿态迎接磨难


      龚敏办公桌的电脑很有特色,显示器放在高高的底座上,与周围其他同事的电脑显得有些格格不入。而她对电脑的“折腾”,只是想在工作的时候能让脖子少点痛苦,至于那台高高在上的显示器,是在腰椎也撑不住时用来坚持工作的。再普通不过的显示器背后隐藏着这么多的故事,这像极了龚敏的工作本身,外人看到的只是“办公室主任”5个字,却很难知晓这5个字背后的繁琐与辛苦。


     2013年9月,龚敏以办公室文员的身份加入中科大家庭。新员工拓展培训是她融入新公司的第一课。在骄阳下,与教官、新同事们一同挥洒汗水,即使晒得漆黑,也抹不了她的微笑。在欢迎来到公海来到赌船的这些年,她的人,也像她的笑一样,沉稳而不张扬。


      在同事眼中,龚敏是大家公认的“学霸”——2014年新员工培训考试第二名,2015年行政条线培训考试第一名,考取了人力资源管理师(中级)、质检员证、市政预算员证等。在龚敏看来,“学习是增长才干、提高素质的重要途径,是干好工作的基础。”他不仅这样鼓励项目办公室的同事,自己更注意加强学习,即使工作再忙,都会制定学习计划。



 

      无数个本该与家人陪伴的周末时光,她和她的团队却默默奋斗在抢工期的“大后方”,向着胜利沉着冷静前进。凭借出色的工作能力和坚持不懈的学习,龚敏升任办公室主任后,肩上的担子也更加繁重。上个月,龚敏的母亲被查出患有直肠肿瘤(中期),但因为项目上工期紧任务重,直到一个月后的手术当天,她才抽空回去陪了妈妈几天。“每次在视频里看到妈妈被病痛折磨,我的心也在流血,亏欠妈妈的太多了”,龚敏说到动情之处,眼中泛起了泪花。


      但作为连续多年在评优评先中表现优异的先进人物,即使在这段情绪低落期,龚敏也坚定信念,认真做好手头的每项工作,丝毫没有懈怠。“只有千锤百炼,才能成为好钢”,龚敏认为,人只有经过磨难,才能接近成功。
  

刷新自我,和中科一起创造幸福生活


      2015年下半年至2016年上半年,龚敏长期奔波于南充、广元两地项目,将近一年的时间,他与家人见面的机会少之又少。孩子抱怨妈妈陪伴太少,老公担心她出门在外的安全,家人朋友挂念她身体吃不消,但龚敏最终坚持了下来,用她的话说,“比起项目上抢工的同事,我的辛苦算不了什么。”


 


      黔江三组团项目部为确保按时、保质交房,一直处于抢工状态中,龚敏深知一线同事在工地的辛苦,努力把后勤保障服务到位,让大家保持旺盛的战斗力。每一次精心采购食堂食材、每一次细心检查食堂卫生及宿舍5S管理,只为让工地上的同事下班回来后能吃上热气腾腾的可口饭菜,能有一个舒心的休息环境。“项目的同事没有周末,每个月只有2天探亲休息时间,我会尽力让同事们在这儿感受到家的温暖。”


      笔者来到三组团采访龚敏时,她正在食堂仔细检查食材和卫生情况。龚敏的领导告诉笔者,调入黔江三组团项目以来,龚敏开始完善所有资料归档、合同清理、食堂管理、生活区宿舍区5S管理,处理部份劳务挂账遗留工作,使整个三组团的整体工作和项目形象得到了极大提升。


 


      在日常工作生活中,龚敏不仅是办公室主任,更是项目上的热心大姐姐。“传帮带”是中科的优良传统,而她更强调“授人以鱼不如授人以渔”,手把手指导检查后勤工作,严格落实公司各项制度,把自己这些年的经验总结毫无保留的传授给后来人,使得部门形成良好的人才梯队。
  对工作兢兢业业、锐意进取积极带头,在尝试与跨越中刷新自我,在一次次身份转换及跨越中,龚敏十分认可公司的企业文化,她希望能和公司一起,创造属于所有中科人的“幸福生活”。
  

突破前行,为梦想探索无限可能


      许多人认为,办公室工作都是约定俗成的事务,只要按部就班地完成领导交办的任务和日常工作就可以了,没有什么新意和创造。可龚敏一直在苦苦思索,办公室工作如何在规范的基础上求新求实,更好地发挥职能作用?热爱学习、不断汲取新思想使她认识到,项目办公司管理工作必须实行改革,才能更好地提高工作效率和质量。


      龚敏主动编写了“文员考核标准”,建议文员工作纳入绩效考核,这个标准至今仍在分公司长期执行。闲暇之余,她时刻提醒项目部员工学习中科网络学院,组织开展项目内部培训,并大胆尝试让每个员工都上台培训,让大家对枯燥的专业知识都有了学习的兴趣。在龚敏的组织下,项目部每次培训几乎做到了无缺席、无早退。


      办公室是一个综合工作部门,是承上启下、联系左右、协调各方的桥梁和纽带。多年来,龚敏严格要求自己、约束自己,自我加压,不怕艰苦,勇挑重担,自愿放弃节假日休息时间,经常加班加点熬夜,几次带病坚持工作,从无怨言。她说:“选择了这个职业,就要热爱这个职业,当你真正沉下心来,深入进去,你就会在苦和累中找到工作的乐趣。”



 

       “看似寻常最奇崛,成如容易却艰辛。”龚敏没有惊天动地的事迹,没有感动涕零的故事,在欢迎来到公海来到赌船6年的时光里,她的笑里褪去了青涩,却更加沉稳优雅,她的始终坚持,她的责任担当,她的勤恳做事,都在平凡的岗位上闪耀着无限明媚的光彩。


       过往已在浅滩搁浅,未来正在扬帆起航。让公海与龚敏一样,唯有不断前进,才能将梦想与无限可能化为现实。




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